Buenos dias
Mi nombre es Fabián Torre y soy técnico en EmailMarketing.
Me agradaria saber si les interesa recibir informaciones sobre
productos y servicios de EmailMarketing, y a que email puedo enviarlas.
Muchas gracias
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martes, 8 de octubre de 2019
lunes, 7 de octubre de 2019
La posicion de tu empresa en Google
Quizá cuando empezaste tu negocio pensaste que al tener un producto "diferente" y "bueno" bastaba con tener presencia en internet para que las visitas y ventas comenzaran a llegar.
Lamentablemente, esto ya no es suficiente.
En Internet si
no estás en los primeros lugares, no existesLa mayoría de nuestros potenciales clientes valora la inmediatez y a la hora de buscar en Google "los primeros resultados son los mejores" porque Google siempre tiene la razón.
Parece que a la hora de atraer más clientes muchas veces nos olvidamos de la palabra clave que justamente es ATRAER.
Aprende a posicionarte en los primeros lugares y a ATRAER clientes potenciales.
Cómo Ganar Clientes sin Pagar Anuncios
Online en Vivo – 25 de Octubre
¿Quieres descubrir cómo?
¡Participa y empieza a ganar a clientes sin invertir un solo peso!
Solicite el PDF con los detalles del evento aquíTambién puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283
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Teléfono (55) 4169-6689 - LS Inteligencia Empresarial México | Tuxtla 510 entre Bonampak y Copilco | apopan 43000 | Mexico |
sábado, 5 de octubre de 2019
Bases de Datos ISA Email Marketing 2019
Bases de Datos de México
Bases de Datos de Emails de LatinoAmérica
Bases de Datos de Emails Internacionales
Bases de Datos Especiales
Software
Servicio de envio de emails
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viernes, 4 de octubre de 2019
¿Como garantizar la permanencia de un colaborador?
Cuando piensas en satisfacción laboral, seguramente se pasa por tu mente la idea de ganar más dinero, pero hoy en día, para tus colaboradores ya no es tan importante si no les ofreces otro tipo de incentivos por los cuáles merezca la pena permanecer en tu empresa.
Salario Emocional y Cultural Fit
-Colaboradores felices y más productivos-
Online en Vivo – 23 de Octubre
Desde hace unos años el concepto de "Salario Emocional" está cobrando relevancia. Pero, ¿qué es el salario emocional? ¿cómo podemos implementarlo en nuestra empresa? ¿cuáles son sus beneficios?
Para la empresa son la reducción de gastos en relación al reclutamiento, selección y formación del personal, índices bajos de rotación de personal, niveles bajos de absentismo, pero sobre todo, empleados satisfechos que cuentan con altos índices de productividad y competitividad.
Por lo tanto, garantizar el compromiso y permanencia en la empresa, haciendo una adecuada gestión del talento, depende del salario emocional
¿Quieres saber cómo integrar el Salario Emocional en tus estrategias para hacer a tus colaboradores más felices y productivos?
¡Participa y descúbrelo!
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jueves, 3 de octubre de 2019
Consigue prospectos calificados
¿Le vendes tu producto o servicio a otras empresas? ¿Consigues todos los clientes que te gustaría?
Todos sabemos lo complicado que es hoy en día contactar con un prospecto REAL que atienda todas nuestras llamadas y esté interesado en nuestro producto, pero, si sigues llevando a cabo las estrategias tradicionales no llegarás lejos.
LinkedIn es lo de hoy.
Si vivimos en una era donde la comunicación con nuestros clientes es omnicanal ¿Cuál crees que será tu mina de oro de prospectos calificados?
¡En LinkedIn podemos encontrar a los tomadores de decisiones! Aquellos que has intentado contactar por tanto tiempo.Cómo vender por LinkedIn B2B – Consigue prospectos calificados
17 de Octubre - CDMX
¿Te gustaría saber cómo sacarle el máximo rendimiento a linkedin para vender más y conseguir nuevos clientes?
¡Participa y
aprende todas las claves para explotar esta red profesional para crear oportunidades de negocio REALES! Solicite el PDF con los detalles del evento aquíTambién puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283
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miércoles, 2 de octubre de 2019
¿Tu empresa esta lista para la Nom 035?
A estas alturas ya todos sabemos que este 23 de octubre entra en vigor la nueva NOM-035, seguramente ya estás al tanto de todos los requerimientos de la norma y ni qué decir de las cuantiosas multas que puedes llevarte si no atiendes los factores de riesgo psicosociales de tus colaboradores.
Aunque los mexicanos han tenido que aprender a lidiar con el estrés laboral,
esto
ya no será permitido por las autoridadesSaber trabajar bajo presión YA NO será un requisito
El objetivo es mejorar los entornos laborales para que sus procesos se desarrollen de la forma más amena posible, por lo que las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal.
¡Participa! Y prepárate para las inspecciones laborales
Estrés Laboral y sus Implicaciones en las empresas mexicanas
Actualización de la NOM-035-STPS-2018 – Factores de riesgo psicosociales en el trabajo
MTY: 10 de Octubre || CDMX: 18 de Octubre
A continuación te dejo los motivos por los cuales debes capacitarte con nosotros:
- Además de brindarte toda la información de la actualización, también te apoyamos con una estrategia de aplicación inmediata para tu empresa: EL SALARIO EMOCIONAL
- Atención personalizada a tus necesidades
- Capacitación avalada y certificada con formato DC-3 para acreditación ante la STPS
- Todo lo necesario para aplicar en tu empresa (material, test de medición de estrés, síndrome de burnout y satisfacción laboral, todo en formato editable)
- Paquetes empresariales para que capacites a todos los involucrados
- Instalaciones de primera clase, cómodas, con comida y coffee break incluido
- Acceso posterior a nuestra plataforma e-learning
Una hora de consultoría totalmente gratis posterior al evento
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